ماده 1-تعریف
انجمن زنان ایرانی در مونترال ،تشکلی است دموکراتیک که با اهداف ارتقاء فرهنگی ، اجتماعی و آگاهی آن ها و نیز دفاع از حقوق مدنی و انسانی زنان تشکیل شده است .
کسانی که به فکر دموکراسی هستند نمی توانند نسبت به نابرابری های حقوقی زنان و مردان بی تفاوت باشند .اندیشه فمنیستی برابری انسان ها را طلب می کند ، ازاین رو این انجمن خواستار جایگزینی قدرت مردانه توسط تسلط زنانه نیست بلکه در طلب برابری انسان ها است و جنبش زنان را بخشی از جنبش اجتماعی برای نیل به جامعه ای آزاد ، آباد و مستقل می داند .
انجمن زنان ایرانی در مونترال که از این پس به اختصار انجمن خوانده می شود انجمنی غیر انتفاعی است و به هیچ گروه ، سازمان و اید ئولوژی خاصی وابستگی ندارد .
ماده 2- اهداف
اهداف انجمن عبارت است از :
- ارتقاء آگاهی های فمنیستی ؛
- بهبود جایگاه زنان در جامعه؛
- مبارزه برای رفع تبعیض و نابرابری حقوقی زنان و مردان ؛
- برقرای ارتباط پویا با جنبش های زنان ایرانی در سراسر جهان ؛
- بر قراری ارتباط پویا با گروه های زنان کبک ؛
- مبارزه با نگرش های جنسیتی ؛
ماده 3- مکان
مکان انجمن در مونترال کانادا است . آدرس آن در آیین نامه داخلی مندرج است.
ماده 4 - مدت
انجمن برای مدت نامحدود تشکیل شده است .
ماده 5 – وطایف و فعالیت های انجمن
وظایف انجمن در راستای سازماندهی و عمل به هرگونه حرکت برای تحقق اهداف انجمن مانند تظاهرات ، کنفرانس ، همایش ، برگزاری جلسات منظم و کلاس های آموزشی و ... قرار دارد .
ماده 6- شرایط عضویت
اعضای انجمن شامل افرادی است که دو شرط زیر را تواما" دارا باشند
- پذیزش اساسنامه ؛
- پرداخت حق عضویت ؛
اعضای انجمن متشکل است از:
- اشخاص حقیقی ؛
- اشخاص حقوقی ؛
- اشخاص افتخاری ؛
ماده 7- منابع مالی
منابع مالی انجمن شامل:
- حق عضویت ؛
- فروش نشریه و محصولات تولید شده اعضای انجمن ؛
- درآمد حاصل از برگزاری جشن ها و کنسرت ها و... ؛
- کمک های مالی حامیان انجمن باتاکید بر حفظ استقلال انجمن ؛
- کمک های دولتی در صورتی که شامل حال انجمن شود با تاکید بر حفظ استقلال انجمن ؛
- هر نوع منبع مالی که از نظر قانونی ممنوع نباشد و به استقلال انجمن لطمه نزند.
ماده 8 – اعضای هیات مدیره
اعضای هیات مدیره متشکل از سه عضو اصلی و دو عضو علی البدل است که با اکثریت نصف به اضافه یک آرای مجمع عمومی انتخاب می شوند . دوره مسولیت آن ها دو سال است . هیات مدیره موظف است حداقل سه بار در سال تشکیل جلسه دهد و در ارتباط منظم و دایمی با یکدیگر باشند.
در صورت استعفای ویا غیبت طولانی عضوی از هیات مدیره ، با مشورت و رای اعضا یک نفر دیگر از اعضای علی البدل جایگزین می گردد.
- هرفرد می تواند دو دوره متوالی انتخاب گردد ؛
- در هر دوره یک نفر از اعضای هیات مدیره ابقاء می گردد ؛
- اعضای هیات مدیره از بین خود یک نفر به عنوان مسول، یک نفر به عنوان مسول مالی و یک نفر به عنوان هماهنگ کننده فعالیت انجمن انتخاب می کنند ؛
ماده 9 – وظایف هیات مدیره
وظایف هیات مدیره عبارت است از:
- اداره انجمن (برگزاری جلسات ماهیانه و فعالیت های انجمن) ؛
- تصمیم گیری در راستای اهداف انجمن با رعایت اصول اساسنامه ؛
- مدیریت بودجه ؛
ماده 10- بازرسان ووظایف آن ها
علاوه بر اعضای هیات مدیره در مجمع عمومی یک نفر به عنوان بازرس اصلی و یک نفر به عنوان بازرس علی البدل انتخاب می شوند . در صورت غیبت و یا استفای بازرس اصلی بازرس علی البدل با تصمیم هیات مدیره جایگرین می گردد.
وظایف بازرس عبارت است از:
- تاکید و نظارت بر برگزاری به موقع مجمع عمومی ؛
- ارزیابی و تایید گرازش مالی و ارایه آن به اعضا برای تصویب در مجمع عمومی سالانه ؛
- دریافت گزارش عملکرد سالانه هیات مدیره و تاییدآن و ارایه آن به مجمع برای تصویب ؛
- نظارت بر عملکرد هیات مدیره؛
- رسیدگی به شکایات اعضا و طرح آن در هیات مدیره، ؛
- دریافت نظرات اعضا برای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده ودر صورت تایید به این نیاز برگزاری مجمع عمومی فوق العاده ،
ماده 11 – مجمع عمومی
مجمع عمومی عادی شامل تمام اعضای اانجمن است ، سالی یکبار وبا خضور دوسوم اعضا تشکیل می شود . مجمع با ریاست رئیس هیات مدیره و انتخاب یک نفر منشی و یک نفر ناظر رسمیت می یابد. در مجمع گزارش مسول مالی که توسط بازرس قبلا" در اختیار اعضا گذاشته شده بررسی و. مصوب می گردد. علاوه بر آن به دیگر مواردی که در دستور مجمع قرار دارد رسیدگی می شود، همچنین در صورت لزوم درمورد جایگزینی اعضای مستعفی هیات مدیره و بازرسان رای گیری می شود .
هر گونه تغییر در مواد اساسنامه باید در مجمع عمومی مطرح و در صورت رای نصف به اضافه یک اعضا مصوب می شود .
ماده 12- مجمع عمومی فوق العاده
در صورت لزوم درخواست نصف به اضافه یک نفر از اعضا و یا دو نفر از اعضای هیات مدیره مجمع عمومی فوق العاده تشکیل می شود . سازماندهی و رای گیری در این مجمع مانند مجمع عمومی عادی است .
ماده13 – آیین نامه داخلی
آیین نامه داخلی توسط هیات مدیره فعلی تنظیم و به مجمع عمومی پیشنهاد می شود و در صورت نصف به اضافه یک اعضا مصوب می گردد.
این اساسنامه در 13 ماده تضویب شده است .
